• Introduction : – présentation du formateur et des participants – recueil des attentes du (des) apprenant(s) • Réglementation et textes de la sécurité sociale : – rôles des différentes instances et organismes de prévention : inspection du travail, CRAM/CARSAT, médecine du travail, contrôle technique – conditions requises pour conduire et utiliser un chariot et responsabilité qui en découle • Classification et technologie : – principales catégories de chariots, caractéristiques fonctionnelles, utilisations courantes et limites d’utilisation – les différents organes, leur technologie et leur fonction – fonctionnement des organes de service et dispositifs de sécurité • Sécurité : – différents pictogrammes et panneaux de signalisation – principaux facteurs d’accidents lors de l’utilisation d’un chariot automoteur – principaux risques rencontrés sur un trajet déterminé – informations données par la lecture de la plaque de charge et conditions de stabilité frontale du chariot – dispositifs de sécurité pour le conducteur – interdictions relatives au transport et à l’élévation de personnes – règles de circulation et les règles de conduite à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise – distance de freinage du chariot – produits dangereux et risques liés à leur manutention – vérifications et les opérations de maintenance de son ressort • Vidéos

Réalisation en sécurité des opérations de manutention prescrites, impliquant la mise en œuvre du chariot automoteur : – vérification de l’adéquation du chariot à l’opération de manutention envisagée – lecture et utilisation de la plaque de charge – manutention de charges – opérations et vérifications de prise et de fin de poste – circulation et arrêt du chariot en sécurité – opérations de maintenance de son ressort – compte-rendu à sa hiérarchie des anomalies et difficultés rencontrées

Questionnaire avec questions fondamentales définies par la recommandation Exercice pratique avec critères d’acceptation définis par la recommandatione

Cette formation donnera lieu à la remise d’une attestation de présence et d’une évaluation dans les conditions définies par la Recommandation CACES ® R389 ou R489 permettant à l’employeur de décider ou non d’établir et délivrer une autorisation de conduite à son salarié.

• Initiale : formation de base pour les personnes qui n’ont jamais conduit et qui ne possèdent pas le CACES • Intermédiaire : formation dirigée vers les personnes qui ont déjà conduit mais qui ne possèdent pas le CACES • Recyclage : formation destinée aux personnes souhaitant renouveler leur CACES